À Propos
NOTRE MISSION
Fondée en 1964, Gotec S.A. est une entreprise familiale suisse dotée d’un fort savoir-faire dans le domaine des pompes électromagnétiques.
Nous avons, depuis, développé plusieurs produits dérivés de notre
savoir-faire dans les domaines de la climatisation (HVAC) et du chauffage (ZÖV). Gotec S.A. est connu comme un fournisseur solide, novateur, flexible et digne de confiance.
- Nous amenons sur le marché des solutions clé en main de haute qualité.
- Chaque jour, nous nous préoccupons des besoins de nos clients et de nos partenaires. C’est ainsi que nous obtenons la satisfaction de nos clients.
- Nous entretenons un réseau de vente sur les 5 continents au travers de partenaires sérieux et flexibles.
NOTRE VISION
- Poursuivre notre expansion dans le domaine des pompes électromagnétiques ainsi que des pompes à palettes.
- Créer de la valeur ajoutée sur nos pompes en y intégrant des fonctionnalités supplémentaires et en développant et produisant nos propres machines de production.
- Continuer de produire des systèmes « plug and play » pour le domaine de la climatisation et du chauffage.
- Fournir des solutions technologiques innovantes et durables qui répondent aux besoins évolutifs des clients.
- Accompagner les collaborateurs/trices à s’impliquer dans notre évolution : progression des marchés, des outils, changement interne et externes au monde professionnel.
NOS VALEURS
Confiance et crédibilité
La Direction et les Collaborateurs/trices agissent avec transparence à l’interne comme à l’externe, avec un sens aigu des responsabilités que nous avons envers nos interlocuteurs : entre collaborateurs/trices, avec nos clients, avec nos fournisseurs et enfin avec tous les acteurs qui interagissent dans notre fonctionnement quotidien.
Responsabilité sociale
La confiance, le respect, la franchise, la solidarité, la valorisation de l’initiative individuelle et surtout le travail collectif font partie de notre identité. Au quotidien, nous nous efforçons d’appliquer ces valeurs dans une démarche d’employeur responsable et respectueux de l’égalité des chances en valorisant tous nos talents : nos collaborateurs. Notre commission du personnel est consultée et participe aux questions en relation avec la santé, la sécurité au travail et la protection de l’environnement.
Nous nous engageons à respecter les lois en vigueur concernant les droits de l’homme, la protection des travailleurs, le travail des enfants dans toutes nos opérations ainsi que dans notre chaine d’approvisionnement autant que faire se peut.
Nous veillons à la sécurité des collaborateurs, chacun doit veiller sur l’autre, en poursuivant l’objectif du « zéro accident ».
Nous respectons nos engagements, obligations et exigences légales en matière de qualité, santé, sécurité et environnement (IT1534).
Valeur ajoutée et savoir-faire
La valeur ajoutée sont nos connaissances et compétences que nous avons développées et acquises au cours des dernières décennies. Nos collaborateurs/trices en sont les gardiens et les messagers pour la génération future.
Responsabilité environnementale
En développant et en produisant des produits de haute qualité, nous avons une approche à long terme du développement durable en tenant compte de l’impact environnemental et apportons notre contribution pour limiter le changement climatique. Nous veillons à ne pas surconsommer ou gaspiller les ressources. Nous privilégions les fournisseurs de proximités. L’économie circulaire est notre modèle et nous nous efforçons d’en appliquer les principes autant que faire se peut. Nous fournissons des produits qui ont une durée de vie supérieure aux produits existant sur le marché. En pratique et de manière concrète, nos produits ne sont pas des objets « kleenex ». C’est pourquoi nous offrons un service de réparation et nous nous appliquons à l’étendre à nos partenaires.